Former au dialogue

Face à l'intolérance, former au dialogue
et à une posture citoyenne commune

Nous partageons notre expertise en intelligence collective, diffusons techniques et culture de communication et de dialogue.

L’objectif de notre travail est très explicite : amener les professionnel.le.s, de toute corporation, à adopter une posture commune. Sensibiliser les parents à cette même vision. C’est par cette cohérence collective et citoyenne qu’à nos yeux, peut émerger une meilleure cohésion sociale.

Renforcer sa posture professionnelle
face à la parole intolérante

Conçue strictement à partir de la réalité du terrain, cette formation vise explicitement à ré-outiller les professionnel.le.s accueillant un public face aux situations conflictuelles et aux dérives langagières. Il s'agit d'accompagner les professionnel.le.s de terrain afin de mieux les préserver dans le cadre de leur pratique et, par impact, les aider à mieux servir leur mission de service public.

Prévenir le malentendu, dénouer le conflit

Face à l'institution vécue souvent comme hostile, comment, en tant que parents, être dans une posture de dialogue et de co-construction de solutions ?
Comment être dans l'inclusion plutôt que dans l'affrontement ?
Comment prévenir le malentendu, dans tout contexte et savoir décrypter ses propres affects ?