Sensibiliser à l'égalité femmes - hommes

Notre constat de terrain

En Europe, les stéréotypes de genres se retrouvent partout et plus particulièrement dans le monde du travail. Les inégalités salariales persistent et les injonctions sociales demeurent.

Pour instaurer l’égalité femmes – hommes, il faut traiter des préjugés sexistes que les accompagnant.e.s professionnel.le.s, recruteur.se.s, managers… peuvent avoir et véhiculer dans leurs pratiques. 

Objectifs

En groupe de 10 à 12 participant.e.s, nous travaillons à :

Déroulé

Sur 3 jours

« J'étais là sur obligation de la direction et au terme de la formation, je vous demande une poursuite. Je ne m'attendais pas à ce que la formation parte de mon expérience et prenne en compte autant ma parole et ma pratique. »
Animateur de loisirs
Sevran (93)